根據(jù)市國資委和總公司黨委“關于開好2012年黨員干部民主生活會通知”精神要求，12月18日上午，我分公司召開班子領導干部民主生活會。
按照上級組織有關要求，分公司黨委對2012年民主生活會的開展做了積極地安排部署。各基層組織分別在2012年11月29日至12月5日間召開了民主生活會，并深入開展了關于分公司工作的意見和建議征集活動。分公司領導班子一致認為，這次民主生活會是在黨的十八大召開之后具有非常重要意義的會議，對分公司今后的各項工作將起到非常重要的指導作用。
在此次民主生活會上，分公司領導班子成員針對自己在履職過程中個人思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題分別進行了深刻地剖析，對照檢查，查找根源。大家暢所欲言，認真開展批評和自我批評，實事求是，進行了開誠布公的討論。各分管領導之間經(jīng)過真誠坦率的交流溝通，增加了共識，加深了理解，增進了班子團結。
針對基層黨支部民主生活征集的黨員群眾意見和建議，經(jīng)過分類整理，歸納形成了十三條有關分公司經(jīng)濟發(fā)展、民生和諧建設的寶貴意見。分公司班子成員根據(jù)各自分管的職責范圍分別提出了解決的具體辦法。對職工群眾關心的突出問題和涉及到分公司未來發(fā)展但一時難以解決的或暫時不能解決的問題，如基地家屬樓供水管網(wǎng)的改造以及基地搬遷的問題等提出了逐步解決的思路和措施，并對民主生活會上反映存在的其他問題進行了整改責任落實，限時整改。
民主生活會始終在真誠坦率、活潑團結、不拘一格
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